Şirketinizde ne iş yaptığı belli olmayan çalışanınız var mı? Sorduklarında “joker gibidir”, “her işi yapar” dediğiniz çalışanlarınıza ne kadar sorumluluk yüklüyorsunuz? Tüm bu sorumlulukları, şirketin iş akış a...
Küresel ekonominin dev şirketleri, çalışanlarının mutluluğu için binlerce olanak sunar. Tüm bu güzel aktivite mekanlarının bir amacı vardır: Çalışanı uzun süreler şirkette tutmak. İşverenler ne yaparsa yapsın, ...
Çocukluğumuzdan itibaren en çok duyduğumuz cümle bu olabilir. Soğuk su içme demiştim, terli terli koşma demiştim, oradan çıkma demiştim… Çocukların asla dikkate almadığı bu cümleler, kapanış cümlesi hissi verir...
İş hayatında anlık bildirimler önemlidir. Tracer Task ile yurt içi ve yurt dışı saha operasyonları tek merkezden yürütülürken, mobil uygulaması sayesinde anlık takip olanağı sunar.
Personelin konum bilgileri...
Daha konforlu bir hayat ihtiyaçları artırırken tüketimi hızlandırır mı? Bu sorunun yanıtı, konforlu hayattan neler beklediğinize göre değişir. Beklentiler ne olursa olsun, kesişme noktaları aynı: Yaşamı keyifli...
Gündelik rutin işler, her gün yapıldığı için bir zaman sonra alışılmış şekilde devam eder. Ancak belirli aralıklarla yapılan tekrarlı işler, bir türlü rutine binmez. Siz ne kadar uğraşırsanız uğraşın, o gün gel...
Görev yönetimi süreci ‘hallederiz’ diye başlanılan ve arap saçına dönen bir süreçtir. İşte görev yönetiminin boşluk noktaları ile ilgili 7 mükemmel tüyo:
1. Anahtar Girdiler Neler ve Kim Ne Yapacak Belirleyi...
Her gün yeni bir proje üretilen şirketlerden, rutin işini yürütmeye çalışan şirketlere kadar tüm sektörlerde öncelikle bir planlama yapılır. Yürüyen iş ve yeni projelerde planlama ve akış belirlendikten sonra ...
Çalışma hayatımız boyunca neler başardığımızı, öz geçmişimizi yazarken hatırlar sonra unuturuz. İşe girdikten sonra işin yoğunluğu esnasında kimi başarılarımızı görmeyiz bile. Oysa en küçük başarısızlıklar, bem...
Sahadaki personelinizi arayıp “Neredesin?” diye sormak zordur. Bu soru çalışma arkadaşınızın enerjisini ve motivasyonunu alır götürür. Evet, kişisel algılamaması gerekir. Evet, sadece ona sorulmuyor ancak ne ya...