Görev yönetimi süreci ‘hallederiz’ diye başlanılan ve arap saçına dönen bir süreçtir. İşte görev yönetiminin boşluk noktaları ile ilgili 7 mükemmel tüyo:
1. Anahtar Girdiler Neler ve Kim Ne Yapacak Belirleyi...
Sahadaki personelinizi arayıp “Neredesin?” diye sormak zordur. Bu soru çalışma arkadaşınızın enerjisini ve motivasyonunu alır götürür. Evet, kişisel algılamaması gerekir. Evet, sadece ona sorulmuyor ancak ne ya...
Gelişen teknolojiler ve bu teknolojilerin uygulama alanları gün geçtikçe artıyor ve genişliyor. Global anlamda önemli etkiler yaratan yeni sistemler, yoğun Ar-Ge çalışmalarının ardından ortaya çıkarak bir yanda...
Hangi konumda olursanız olun, bir üstünüz tarafından telefonla aranarak “Neredesin?” diye sorulması demotivasyon sebebidir. Çalışma psikolojisi ile ilgili araştırmaların tamamında patronları tarafından telefonl...
Proje yönetim yazılımı, proje akış takibinden, çalışanların performans değerlendirmelerine kadar birçok alanda kullanılıyor. Bu yazılımlar, kişisel hataları minimuma indiriyor ve kullanıcı kolaylığı sunuyor. Ça...
Teknolojik gelişmelere adapte olamayan küçük ya da büyük çaplı tüm işletmeler, ne yazık ki çağın gerisinde kalmaya mahkûm kalıyor. Personel sayısının fazla olduğu, iş verimliliğin son derece kritik bir öneme sa...
Personelin niteliği, küçük ya da büyük çaplı bütün işletmelerin kurumsal bir kimlik kazanabilmeleri adına en kıymetli ve belirleyici kriterdir. Bilhassa personel sayısının fazla olduğu, üretimin görece daha gen...
Günümüzde ortaya çıkan farklı iş kollarıyla birlikte nitelikli personel gereği de arttı, hiyerarşi büyürken, personel takibi de zorlaşmaya başladı. Farklı proje ve lokasyondaki iş takiplerini tek bir uygulamayl...