Gündelik rutin işler, her gün yapıldığı için bir zaman sonra alışılmış şekilde devam eder. Ancak belirli aralıklarla yapılan tekrarlı işler, bir türlü rutine binmez. Siz ne kadar uğraşırsanız uğraşın, o gün gel...
Görev yönetimi süreci ‘hallederiz’ diye başlanılan ve arap saçına dönen bir süreçtir. İşte görev yönetiminin boşluk noktaları ile ilgili 7 mükemmel tüyo:
1. Anahtar Girdiler Neler ve Kim Ne Yapacak Belirleyi...
Sahadaki personelinizi arayıp “Neredesin?” diye sormak zordur. Bu soru çalışma arkadaşınızın enerjisini ve motivasyonunu alır götürür. Evet, kişisel algılamaması gerekir. Evet, sadece ona sorulmuyor ancak ne ya...
Proje yönetim yazılımı, proje akış takibinden, çalışanların performans değerlendirmelerine kadar birçok alanda kullanılıyor. Bu yazılımlar, kişisel hataları minimuma indiriyor ve kullanıcı kolaylığı sunuyor. Ça...
Teknolojik gelişmelere adapte olamayan küçük ya da büyük çaplı tüm işletmeler, ne yazık ki çağın gerisinde kalmaya mahkûm kalıyor. Personel sayısının fazla olduğu, iş verimliliğin son derece kritik bir öneme sa...
Personelin niteliği, küçük ya da büyük çaplı bütün işletmelerin kurumsal bir kimlik kazanabilmeleri adına en kıymetli ve belirleyici kriterdir. Bilhassa personel sayısının fazla olduğu, üretimin görece daha gen...
Teknoloji, hayatın her alanına daha fazla entegre oluyor. Böylelikle üretmek, var olana yeni birçok proje katmak insanın; süreç takibi, yönetimi gibi birçok rutin iş de yazılımların işi haline geliyor.
Şirke...
Günümüzde ortaya çıkan farklı iş kollarıyla birlikte nitelikli personel gereği de arttı, hiyerarşi büyürken, personel takibi de zorlaşmaya başladı. Farklı proje ve lokasyondaki iş takiplerini tek bir uygulamayl...