{"id":176,"date":"2019-10-11T10:12:05","date_gmt":"2019-10-11T07:12:05","guid":{"rendered":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/?p=176"},"modified":"2019-10-11T10:28:30","modified_gmt":"2019-10-11T07:28:30","slug":"is-yerinde-mutlu-olmanin-7-yolu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/is-yerinde-mutlu-olmanin-7-yolu\/","title":{"rendered":"\u0130\u015f Yerinde Mutlu Olman\u0131n 7 Yolu"},"content":{"rendered":"<div>K\u00fcresel ekonominin dev \u015firketleri, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n mutlulu\u011fu i\u00e7in binlerce olanak sunar. T\u00fcm bu g\u00fczel aktivite mekanlar\u0131n\u0131n bir amac\u0131 vard\u0131r: \u00c7al\u0131\u015fan\u0131 uzun s\u00fcreler \u015firkette tutmak. \u0130\u015fverenler ne yaparsa yaps\u0131n, mutluluk bireysel bir faaliyettir. Bu nedenle i\u015f asl\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlarda biter.<\/div>\n<div>\u015eirketinizde bir mas\u00f6r\u00fcn olmamas\u0131 sizi mutsuz bir \u00e7al\u0131\u015fan haline getirmez. Sizi mutsuz \u00e7al\u0131\u015fan haline getiren, artan stres, i\u015f y\u0131\u011f\u0131lmas\u0131, bitmeyen toplant\u0131lar ve y\u00f6neticinizin durmaks\u0131z\u0131n istedi\u011fi raporlard\u0131r. Bu kadar s\u0131k\u0131nt\u0131 i\u00e7inde nas\u0131l mutlu olacaks\u0131n\u0131z? \u0130\u015fte k\u00fc\u00e7\u00fck t\u00fcyolar:<\/div>\n<div><\/div>\n<div>1. Mutlu Olmay\u0131 Se\u00e7mek<\/div>\n<div>\u0130\u015f yerinde mutlu olmay\u0131 tercih edebilirsiniz. Bu, s\u00f6ylenmesi kolay uygulanmas\u0131 olduk\u00e7a bir y\u00f6ntemdir. \u0130\u015finiz hakk\u0131nda olumlu d\u00fc\u015f\u00fcnerek ba\u015flayabilirsiniz. Zevk ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z konulara yo\u011funla\u015f\u0131n. Olumsuz insanlardan ve dedikodudan ka\u00e7\u0131n\u0131n. Kahve molalar\u0131nda, iyi geldi\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz insanlarla konu\u015fun. \u0130\u015fyerlerinde iyi arkada\u015flar edinmek, sizi mutlu edecektir.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>2. Kendinize Ay\u0131raca\u011f\u0131n\u0131z Zamanlar Yaratmak<\/div>\n<div>Zihinsel ka\u00e7\u0131\u015f noktalar\u0131 olu\u015fturun. Her g\u00fcn \u00e7ok sevdi\u011finiz, yapmaktan keyif ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z bir \u015feyi ger\u00e7ekle\u015ftirin. Ki\u015fisel geli\u015fimin yan\u0131 s\u0131ra, i\u015finiz i\u00e7in e\u011fitimler de olabilir. Bu durum \u015firketteki i\u015flere bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131n\u0131z\u0131 de\u011fi\u015ftirecektir.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>3. \u0130\u015finizle \u0130lgili Her \u015eeyi \u00d6\u011frenin<\/div>\n<div>Sorumlulu\u011funuzla ilgili bilgilerin tamam\u0131na sahip misiniz? \u00c7\u00fcnk\u00fc kimse size bir \u015fey anlatmayacak. \u0130\u015finizle ilgili bir network olu\u015fturun, gerekiyorsa y\u00f6neticinizden haftal\u0131k toplant\u0131 ve bilgi g\u00fcncellemesi isteyin.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>4. Geri Bildirim Almak<\/div>\n<div>Y\u00f6neticiniz, sizin \u00e7al\u0131\u015fman\u0131zdan memnun mu? Bunu y\u00f6neticinizin tepkilerini takip ederek anlamak zor olabilir. Geri bildirim isteyin. Ayn\u0131 \u015feyi m\u00fc\u015fterilerinize de uygulayabilirsiniz: \u201c\u00c7al\u0131\u015fmam\u0131n de\u011ferlendirmesini yapabilir miyiz?\u201d sorusu kimseyi rahats\u0131z etmez.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>5. Tutabilece\u011finiz S\u00f6zler Verin<\/div>\n<div>\u0130stenen bir i\u015fi yerine getirip getirmeyece\u011finizi o anda kestiremiyorsan\u0131z, planlama sistemi olu\u015fturun. Karar\u0131n\u0131z\u0131, bu planlama sistemiyle destekleyerek y\u00f6neticinizle payla\u015f\u0131n. \u0130\u015fi yapabileceksiniz ancak ek kaynak laz\u0131m\u2026 Bunu da y\u00f6neticinizle payla\u015f\u0131n.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>6. \u00c7at\u0131\u015fmalara Kat\u0131lmaktan Korkmay\u0131n<\/div>\n<div>\u00c7at\u0131\u015fma, motivasyonunuz ve ki\u015fisel vizyonunuz i\u00e7in \u00f6nemlidir. M\u00fc\u015fterilerinize daha iyi hizmet vermenize, daha ba\u015far\u0131l\u0131 \u00fcr\u00fcnler olu\u015fturman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olabilir. Ancak kiminle tart\u0131\u015faca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 iyi belirleyin, i\u015f arkada\u015flar\u0131 bunun i\u00e7in idealdir.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>7. Belki de Ba\u015fka Bir \u0130\u015f Gerekiyordur<\/div>\n<div>Yine de bir \u015feyler eksikse belki tekrar de\u011ferlendirme zaman\u0131d\u0131r. Kimse nefret etti\u011fi insanlarla, asla mutlu olmayaca\u011f\u0131n\u0131 bildi\u011fi bir \u015firkette \u00e7al\u0131\u015fmak istemez. \u00c7o\u011fu \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 ayn\u0131d\u0131r ancak mutsuz iseniz ortam daha \u00e7ok gerecektir. Gizli gizli i\u015f aramak g\u00fcl\u00fcmsetebilir. Bu g\u00fcl\u00fcmseme, i\u015fyerinizde yeni f\u0131rsatlar da getirebilir, ofisin kap\u0131s\u0131ndan son kez \u00e7\u0131karken bir kahkahaya da d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Se\u00e7im sizindir.<\/div>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>K\u00fcresel ekonominin dev \u015firketleri, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n mutlulu\u011fu i\u00e7in binlerce olanak sunar. T\u00fcm bu g\u00fczel aktivite mekanlar\u0131n\u0131n bir amac\u0131 vard\u0131r: \u00c7al\u0131\u015fan\u0131 uzun s\u00fcreler \u015firkette tutmak. \u0130\u015fverenler ne yaparsa yaps\u0131n, mutluluk bireysel bir faaliyettir. Bu nedenle i\u015f asl\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlarda biter. \u015eirketinizde bir mas\u00f6r\u00fcn olmamas\u0131 sizi mutsuz bir \u00e7al\u0131\u015fan haline getirmez. Sizi mutsuz \u00e7al\u0131\u015fan haline getiren, artan stres, i\u015f [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":179,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[245,248,247,244,246],"class_list":["post-176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-genel","tag-is-yerinde-mutlu-olma-yollari","tag-is-yerinde-nasil-mutlu-olunur","tag-kaygi-yonetimi","tag-mutlu-olmanin-sirri","tag-stres-yonetimi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=176"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":177,"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176\/revisions\/177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}