2020 y\u0131l\u0131 ile birlikte hemen hemen t\u00fcm d\u00fcnyay\u0131 h\u0131zl\u0131 bir \u015fekilde etkisi alt\u0131na alan pandemi s\u00fcreci, pek \u00e7ok alandaki radikal d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmlere de bir \u015fekilde arac\u0131l\u0131k etmi\u015f oldu. Bunlar\u0131n ba\u015f\u0131nda da hi\u00e7 ku\u015fku yok ki i\u015f ya\u015fam\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fcnyas\u0131na ait temel dinamikler geliyor diyebiliriz. Daha \u00f6nce pek \u00e7ok \u015firket i\u00e7in uzak bir model olarak g\u00f6r\u00fclen \u201cHome Ofis\u201d ya da \u201cFreelance\u201d \u00e7al\u0131\u015fma formlar\u0131, bu d\u00f6nemde tam anlam\u0131yla bir tercihten ziyade zorunlulu\u011fa evirildi. Bir anlamda pek \u00e7ok \u015firket, b\u00f6yle bir \u00e7al\u0131\u015fma modelini pratik d\u00fczeyde ke\u015ffetme ve uygulama \u015fans\u0131 buldu. Tabi bu durumun etkileri, pandemi sona erip ya\u015fam normale d\u00f6nd\u00fckten sonra da devam edecek gibi g\u00f6r\u00fcn\u00fcyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc bu tip \u00e7al\u0131\u015fma modellerinin sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 ciddi ayr\u0131cal\u0131klar s\u00f6z konusu.<\/p>\n
\u00a0<\/span>Covid-19 olumlu ya da olumsuz y\u00f6nleriyle, deyim yerindeyse i\u015f ya\u015fam\u0131ndaki t\u00fcm ezberleri bozmay\u0131 ba\u015fard\u0131. Bunun i\u015f d\u00fcnyas\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemli bir k\u0131r\u0131lma yaratt\u0131\u011f\u0131 kesin.\u00a0 <\/span>Nitekim pandemi d\u00f6nemine ili\u015fkin say\u0131sal veriler de bu adaptasyonu bariz bir \u015fekilde do\u011fruluyor. \u00d6rne\u011fin salg\u0131n\u0131n yo\u011fun olarak ba\u015flad\u0131\u011f\u0131, \u00fclke \u00e7ap\u0131ndaki karantinalar\u0131n devreye girdi\u011fi mart ay\u0131ndan sonra pek \u00e7ok kurum, kurulu\u015f ya da i\u015fletme, h\u0131zl\u0131 bir aksiyon alarak faaliyetlerini s\u00fcrd\u00fcrecek yeni form\u00fcllere y\u00f6neldi. Bu noktada internetin, sosyal medyan\u0131n, \u00f6zetle dijital d\u00fcnyan\u0131n sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 avantajlar, bu d\u00f6nemde y\u00fckseli\u015fe ge\u00e7en belli uygulamalarla birle\u015fti ve sonu\u00e7 tahmin edilenin \u00f6tesine ula\u015ft\u0131. Pandemi d\u00f6neminden sonra evden \u00e7al\u0131\u015fma oranlar\u0131 %70 gibi ciddi bir d\u00fczeye ula\u015ft\u0131.\u00a0<\/span><\/p>\n Evden \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n %52\u2019lik b\u00f6l\u00fcm\u00fc, bu s\u00fcrece kolay adapte olduklar\u0131n\u0131 ve benimsediklerini ifade etti. Evde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n %18\u2019i bu s\u00fcrece hi\u00e7bir \u015fekilde al\u0131\u015famad\u0131klar\u0131n\u0131, ofise bir an \u00f6nce d\u00f6nmek istediklerini belirtti. Fiziksel mekanlar ve geleneksel anlamda ofisler, art\u0131k \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn odak noktas\u0131 ya da temeli olarak tan\u0131mlanm\u0131yor. En kritik kararlar, rutin toplant\u0131lar, anla\u015fmalar, kreatif g\u00f6r\u00fc\u015fmeler, gayet verimli bir bi\u00e7imde online platformlar \u00fczerinden ger\u00e7ekle\u015ftiriliyor.\u00a0 <\/span>Bu durum, farkl\u0131 \u015fehirlerde yer alan taraflar\u0131n bir araya gelme zorunlulu\u011funu ortadan kald\u0131r\u0131yor.\u00a0<\/span><\/p>\n \u015eirket maliyetlerinde de bu a\u00e7\u0131dan \u00f6nemli bir azalma s\u00f6z konusu diyebiliriz. \u0130nsan kaynaklar\u0131, organizasyonu ve i\u015f k\u00fclt\u00fcr\u00fc sa\u011flam ola \u015firketlerin bu s\u00fcreci \u00e7ok daha sa\u011flam \u015fekilde atlatt\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6rebiliyoruz. Pandemi s\u00fcreciyle beraber i\u015f hayat\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fma bi\u00e7imlerinde olu\u015fan de\u011fi\u015fimleri \u015fu \u015fekilde toparlamak ve \u00f6zetlemek m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr.<\/p>\n \u2022 Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma modeli tercih de\u011fil, bir zorunluluktan do\u011fmu\u015ftur. Bu aksiyonlar, daha \u00e7ok h\u00fck\u00fcmetlerin ald\u0131\u011f\u0131 pandemi kararlar\u0131 neticesinde olu\u015fturulmu\u015ftur.\u00a0<\/span><\/p>\n \u2022 Kimi sekt\u00f6rler, i\u015f yap\u0131s\u0131 ve i\u015fleyi\u015fi gere\u011fi bu \u00e7al\u0131\u015fma modeli uygun de\u011fildir. Telekom sistemlerinin geli\u015fmedi\u011fi yerlerde ise online g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde ciddi aksamalar ve kopukluklar olmu\u015ftur.\u00a0<\/span><\/p>\n \u2022 Bu durumu f\u0131rsat bilen kimlik av\u0131 doland\u0131r\u0131c\u0131lar\u0131na kar\u015f\u0131 siber g\u00fcvenli\u011fin sa\u011flanmas\u0131, daha \u00e7ok g\u00fcndeme gelmi\u015ftir.<\/p>\n \u2022 Normal d\u00f6nemlerde uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma modelini ayda 3-4 g\u00fcn civar\u0131nda deneyen firmalar, bu uyum s\u00fcrecini \u00e7ok kolay ge\u00e7irmi\u015ftir.<\/p>\n \u2022 Mobilite olmakla alakal\u0131 durum, \u015firketler taraf\u0131ndan zorunlu olarak yeniden de\u011ferlendirilmi\u015ftir. Bu nedenle seyahat programlar\u0131, bu kritik d\u00f6nemde belli sa\u011fl\u0131k riskleri do\u011furaca\u011f\u0131 i\u00e7in daha hassas yakla\u015f\u0131mlar \u00f6ne \u00e7\u0131kmaya ba\u015flam\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 2020 y\u0131l\u0131 ile birlikte hemen hemen t\u00fcm d\u00fcnyay\u0131 h\u0131zl\u0131 bir \u015fekilde etkisi alt\u0131na alan pandemi s\u00fcreci, pek \u00e7ok alandaki radikal d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmlere de bir \u015fekilde arac\u0131l\u0131k etmi\u015f oldu. Bunlar\u0131n ba\u015f\u0131nda da hi\u00e7 ku\u015fku yok ki i\u015f ya\u015fam\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fcnyas\u0131na ait temel dinamikler geliyor diyebiliriz. Daha \u00f6nce pek \u00e7ok \u015firket i\u00e7in uzak bir model olarak g\u00f6r\u00fclen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":425,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[232,504,505],"class_list":["post-423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-genel","tag-gorev-yonetimi","tag-pandemi","tag-pandeminin-is-hayatina-etkileri"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=423"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":424,"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/423\/revisions\/424"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/425"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/tracer.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}